Le Groupe Sionneau s’engage dans la transmission et le développement des compétences professionnelles.
Chaque année, nous recrutons de nouveaux collaborateurs en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation et leur offrons la possibilité d’accroître leurs technicités et leur compréhension des compétences incontournables du BTP dans le second œuvre via un large choix de missions.
Le BTP est un secteur d’activité complet, c’est avec cette perspective que le Groupe Sionneau a diversifié au fil des décennies son activité.
L’alternance est une réelle opportunité professionnelle et est l’un des rares tremplins pour intégrer le monde du travail.
RECRUTEMENT
L’ensemble de nos métiers sont accessibles en alternance, du CAP au diplôme d’ingénieur, selon les possibilités d’accueil et les projets à confier.
Nos sessions de recrutement se déroulent chaque année d’avril à juillet.Il est essentiel de prendre conscience qu’une implication et un bon état d’esprit des alternants sont cruciaux. C’est pour cette raison que nous portons toute notre attention aux suivis et aux échanges entre l’alternant et son tuteur.
ACCOMPAGNEMENT
Nous accompagnons chaque alternant dans son projet professionnel en collaborant avec les organismes de formations locaux pour favoriser l’insertion professionnelle locale.
A chaque fin de contrat, un point est réalisé pour apprécier le retour sur expérience de chaque alternant et nous permettre ainsi d’améliorer notre démarche vers l’insertion sur le marché du travail.
Proche de ses clients depuis 40 ans, APPLI se distingue par son ancrage local et historique à Amiens. L’entreprise est réputée pour la complémentarité de ses métiers : la peinture et l’isolation thermique par l’extérieur. Elle fonde ses relations sur la confiance et la réactivité. Aujourd’hui, la filiale profite de la synergie du groupe pour poursuivre son développement sur l’ensemble de la région Hauts-de-France.
Détails du poste
APPLI, filiale du Groupe SIONNEAU, entreprise basée à Amiens ! Leader dans le secteur de la réhabilitation en performance énergétique recherche son(sa) prochain(e) alternant(e).
Alliez les moyens d’une grande entreprise avec la souplesse d’une PME. Intégrez un groupe spécialisé dans les travaux du bâtiment, expérimenté et qualifié pour la réalisation de chantiers en intérieur et extérieur pour le compte de clients privés comme publics.
Vous rejoindrez notre équipe dynamique et soudée à laquelle vous pourrez développer vos compétences et contribués à de beaux projets.
Missions:
-Accompagner le conducteur de travaux dans la préparation en avant projet
-Accompagner le conducteur de travaux dans le suivi du/des chantiers
-Comprendre et faire respecter les normes de sécurités sur chantiers
-Comprendre et suivre la partie financière du/des chantiers
-Apporter des échanges fluides et précis auprès des compagnons de chantiers pour le bon déroulement de chantier.
-Suivre les heures réalisée et budgétées, et apprendre à adapter les ressources humaines.
Savoir être: vous savez faire preuve d’organisation et de planification et communiquer avec aisance auprès de vos différents interlocuteurs.
Vous êtes en 2ème année ou 3ème année de BUT génie civil et êtes intéressé par l’isolation thermique par l’extérieur et le ravalement de façade.
Vous avez un projet professionnel vers un métier de conducteur de travaux ou ingénieur en bâtiment.
Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) HSE et amélioration continue continue au sein de notre entreprise.
Vous intégrerez un Groupe familial de plus de 70 ans d’expérience dans le Bâtiment, répartis sur 3 établissements comprenant 200 salariés. Vous interviendrez en support des travaux en garantissant les normes d’hygiènes et de sécurité. Vous serez en support de la direction sur les sujets HSE, accidentologie, mise en place de nouvelles normes dans le respect de la réglementation en vigueur.
Vous serez en lien direct avec la direction du service et les conducteurs de travaux.
Détails du poste
Superviser les équipes d’ouvriers et chefs de chantiers dans la réalisation de travaux sur les sujets hygiène et sécurité.
Contrôler le respect des consignes de sécurité, notamment en matière de prévention des risques liés à l’activité de désamiantage.
Gérer le retour des analyses d’accidents ou d’incidents.
Organiser les actions de sensibilisation et de formation du personnel à la sécurité et à l’environnement.
Participer à la conception du plan de formation sécurité, suivre sa mise en œuvre.
Proposer une politique HSE et la faire valider par la direction.
Participer aux réunions du CHSCT.
Suivre et diffuser la documentation réglementaire dans son domaine de compétences.
Participer à la démarche de certification AMIANTE.
Participer à la rédaction et la mise à jour des procédures et documents liés à l’HSE et aux conditions de travail (document unique, plan de retrait, …)
Echange avec l’OPPBTP dans le cadre de la mise en place de nouvelle normes et prévention.
Participer à l’amélioration continue des processus mis en place.
Maintien de la dynamique d’amélioration et réalisation des plans d’actions et suivi des indicateurs associés.
Participer à la mise en place du processus d’amélioration continue pour optimiser la performance de l’entreprise.
Analyser les processus existants, identifier les points d’amélioration et proposer des solutions concrètes.
Piloter des projets d’amélioration continue, en collaboration avec les différents services de l’entreprise.
Assurer le suivi des indicateurs de performance et réaliser des reportings réguliers à la direction.
Assister aux instances opérationnelles.
Savoir-être Nous recherchons une personne sachant être à l’écoute et force de proposition et sachant faire preuve de rigueur et d’organisation.
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